флагманы
здравоохранения/ стратегия развития
текст:
Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ
Дмитрий
Вьюшков: «Главное – спасти жизнь»
Омская
онкологическая служба в последние годы интенсивно развивается, оставаясь в зоне
особого внимания прессы и общественности. Достижения современной онкологии еще раз
доказывают: своевременно выявленная онкопатология не является приговором, а
медицина в ряде случае способна творить чудеса. Особая ответственность
возложена на омских онкологов, находящихся на переднем крае здравоохранения. Об
этом – наш разговор с главным врачом БУЗОО «Клинический онкологический
диспансер», кандидатом медицинских наук Дмитрием ВЬЮШКОВЫМ.
На
новом витке развития
–
Дмитрий Михайлович, вы возглавили коллектив диспансера сравнительно недавно.
Расскажите о своем пути в медицине.
–
Я выпускник Омской медицинской академии. Онкологический диспансер для меня,
можно сказать, родное учреждение, я здесь с 1996 года. Долгое время работал в
хирургии, был заведующим отделением. Отношу себя к среднему поколению
работающих здесь докторов и надеюсь, что еще долгое время буду продолжать
практическую деятельность как оперирующий хирург. Хирургию не оставляю еще и из
прагматических соображений. Когда руководитель сам находится в рабочей среде, ему
легче оценить ситуацию изнутри, увидеть проблемы, которые могут возникать в
коллективе – и принять соответствующие решения.
–
В мае отметил первую годовщину российско-французский инновационный
онкологический центр, созданный на базе вашего учреждения. Чем был ознаменован
этот год для коллектива диспансера?
–
Год был для нас достаточно сложным, но интересным в плане развития учреждения и
онкологической службы в целом. Продолжился процесс пополнения лечебно-диагностической
базы диспансера новым оборудованием, на сегодняшний день мы полностью укомплектованы.
Продолжилось обучение персонала. Уровень его квалификации позволяет работать на
технологически сложном оборудовании. Мы продолжали совершенствовать все виды и
направления лечения наших пациентов, в том числе хирургические методы. Все это
позволяет добиваться обнадеживающих результатов. В том числе – благодаря созданию
российско-французского инновационного центра. Недавно состоялась очередная
встреча наших специалистов с французскими коллегами во главе с профессором
Жильбером Массардом. Мы обсудили промежуточные результаты сотрудничества, ряд конкретных вопросов по лечению и диагностике, наметили
планы. Мы благодарны нашим французским коллегам, которые готовы делиться опытом
и обсуждать насущные проблемы. Возможны и ответные рабочие поездки наших
докторов в Страсбург для получения новой информации, которая поможет в лечении
пациентов. Профессор Массард на сегодняшний день является главным торакальным
хирургом Франции и при этом находит время для делового общения с российскими
коллегами в регионах, принимает участие в съездах и конференциях. Это само по
себе вызывает уважение.
–
Деятельность онкодиспансера получила высокую оценку на уровне руководства
регионального здравоохранения. Можно ли говорить, что сегодня он лидирует среди
аналогичных учреждений Сибирского федерального округа?
–
Нам очень дорога такая оценка нашей деятельности, это стимул дальнейшего
развития. Мы постоянно общаемся с онкологическими службами Сибири, Дальнего Востока,
обмениваемся опытом. Не берусь утверждать, что наш диспансер – абсолютный лидер
во всем. И все же на сегодняшний день таких мощностей, как у нас, за Уралом
пока нет ни у кого. Хотя в Сибири есть и другие центры, которые могут
претендовать на лидерство. Например, Томский НИИ онкологии, который является федеральным
центром. По объемам он меньше, чем наш диспансер, у него другие задачи. К
крупнейшим учреждениям относится Барнаульский онкологический диспансер, с
которым мы тесно контактируем. Встречаемся, обмениваемся опытом. Если в
Алтайском крае несколько онкологических диспансеров, то у нас все централизовано. По
количеству коек наш диспансер сегодня лидирует. Открытие нового хирургического корпуса
и появление дополнительного оборудования явилось для нас мощным стимулом для дальнейшего
роста. Коллеги из Франции и Университета Торонто в Канаде, которые к нам
приезжают, признают европейский уровень оснащенности нашей клиники.
–
Дмитрий Михайлович, приближается День медицинского работника. Что этот праздник
означает для вас, и что вы обычно желаете своим коллегам?
–
С этим праздником для меня связано чувство гордости за свой коллектив, его профессиональные
качества. У нас много достойных докторов, которые трудятся здесь десятки лет.
Вливаются в коллектив и молодые перспективные кадры. Какое бы дорогостоящее
оборудование мы ни приобретали, самое главное – люди, которые на нем работают.
Их взаимодействие дорогого стоит. В онкологии взаимоотношения с пациентами не
всегда складываются просто, люди погружены в свои переживания. Наша цель –
чтобы пациенты уходили от нас излеченными, а качество их жизни не снижалось.
В
связи с приближающимся праздником хочу поздравить всех своих коллег, коллектив
онкологического диспансера, всю онкологическую службу региона и пожелать здоровья,
успеха и добра, которое передается от медицинского работника пациенту. Успех в
нашем деле очень важен. Когда врач
видит, что сумел помочь пациенту, казалось бы, безнадежному, вернул ему
надежду, это вселяет уверенность и гордость за свою профессию. Пусть вам всегда
сопутствует успех!
БУЗОО
«Клинический онкологический диспансер»
г.
Омск, ул. Завертяева, 9 корп. 1,
тел.:
(3812) 60-17-41 (справочная), 60-18-12 (приемная);
ул.
Учебная, 205,
тел.:
(3812) 30-47-35 (справочная), 30-47-36 (приемная)
www.kod.omskminzdrav.ru
Содержание
|